Jordi Castells, director d’Operacions de Moventis i Gerent de Sarbus, ha estat convidat al magazine La Contraportada de TV Sant Cugat per explicar com funciona Moventis i quina és la seva activitat concretament a Sant Cugat. Castells també ha comentat al llarg del programa quins són els reptes que planteja el transport públic en un futur inmediat.
Moventia ja compta amb 19 empreses signants del Charter de la Diversitat, promogut per la Fundació per a la Diversitat a Espanya, amb el suport de la Comissió Europea, el Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat, el Departament d’empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, i de les patronals CEOE, Foment del Treball i PIMEC.
Concretament, quatre empreses de Moventis han renovat la seva adhesió a aquesta iniciativa, -Marfina Bus, Marfina S.L., Sarfa i TCC SA-, i s’han sumat Autobusos Lleida, Autocars Calella, Vausa, Auto Pla Vic 4×4, Avenix, Casas, Circuits Ruri, Comercial Martí, Ízaro, La Vallesana, Marfina Serveis, Motorprim, Moventis Illes, Sarsa Vallés, Stern Motor i TCC2 SL.
Les empreses del grup Moventia van ser les primeres del sector de la mobilitat a sumar-se a aquest compromís i des de 2012 han anat renovant la seva adhesió.
El Xàrter de la Diversitat constitueix una carta de compromís a favor de la promoció dels principis principals d’igualtat, del respecte al dret d’inclusió de totes les persones independentment dels seus perfils i del reconeixement dels beneficis de la diversitat cultural, demogràfica i social en l’organització. També impulsa la implementació de polítiques per a afavorir un entorn laboral lliure de prejudicis i els programes de no discriminació de grups desfavorits.
En el seu compromís per impulsar la igualtat i la inclusió en l’àmbit laboral, les empreses del grup Moventia que, voluntàriament són signants del Xàrter de la Diversitat, respecten les normatives vigents en matèria d’igualtat d’oportunitats i antidiscriminació, i assumeixen els principis bàsics de sensibilització, inclusió, construcció d’una plantilla diversa i la conciliació entre vida personal i laboral.
Josep Maria Martí, Conseller Delegat de Moventia i Vicepresident de Moventis, ha participat en el 35 IESE Mobility, la trobada anual organitzada per IESE al costat de Deloitte. Una cita en la qual diferents directius del sector han posat en relleu com la indústria de l’automoció s’està preparant per a una dècada, que, especialment a les ciutats, ve marcada per una nova mobilitat, cada vegada més elèctrica, amb major pes en l’ús del vehicle compartit i que combinarà cada vegada més mitjans de transport.
Així ho han reflectit durant la trobada el director digital d’ALSA, Carlos Acha; el director general del RACC, Xavier Pérez; el director de mobilitat de Ferrovial (MC:FER), Andrés Camacho; el director general d’Estratègia i Desenvolupament de Renfe, Manel Villalante; el conseller delegat de EYSA, Javier Delgado; el director general de Negoci Vehicles de CAF (MC:CAF); el president de Solaris (OTC:SPCL), Josu Imaz, i el director de Qualitat, Enginyeria i Programes Estratègics Ibèria de DHL Express Spain, Rafael Pérez de la Muntanya.
Sobre aquest tema, Josep Maria Martí ha reivindicat que “la infraestructura de recàrrega ha de créixer a Espanya per a poder impulsar aquest tipus de vehicle”, que en el cas de Barcelona assegura que és encara residual. “Hauríem de tenir 100.000 punts de càrrega, no 200″, ha destacat en la trobada. Així mateix, Martí ha afirmat que l’aposta passa per la col·laboració públic privada, per a aconseguir una mobilitat “més sostenible i eficient”.
Tots els directius participants han subratllat també durant la trobada la importància d’aprofitar els fons Next Generation per a aconseguir més mobilitat, més racional, verda, elèctrica i social. De la mateixa manera, coincidien en assegurar que la digitalització, al costat de noves tecnologies com el ‘big data’, canviaran el model de mobilitat actual a Espanya, sent més sostenible, eficient i compartit, amb propostes com la mobilitat integrada.
Miquel Martí, president de Moventia, va participar en el tercer Automobile Talks organitzat per la patronal Fecavem amb el títol ‘Mobilitat a Barcelona, com afecta a Catalunya?’. Juntament amb Miquel Martí va participar la regidora de mobilitat de l’Ajuntament de Barcelona, Rosa Alarcón. La finalitat d’aquest debat era la de trobar un consens entre el sector públic, sobretot de l’Ajuntament de Barcelona, i el sector privat de l’automoció.
Miquel Martí, va donar el seu punt de vista i va compartir la seva expertesa en les relacions público-privades. Va recordar que la mobilitat privada cobreix el 45% del transport actual de la ciutadania i que aquest no es pot obviar ni deixar de banda. Va destacar també que el concepte de mobilitat cambiarà després de la pandèmia i caldrà treballar-hi a fons per evitar un previsible caos de mobilitat que comportaria de retruc un caos econòmic. “Sense mobilitat, l’economia no existeix i si no existeix l’economia no existeixen llocs de treball” va destacar Miquel Martí. Així mateix va fer èmfasi en la necessitat de construir un model de mobilitat a deu anys vista, un pacte de mobilitat metropolitana que no sigui només per a la primera corona sino també per a la segona.
Al seu torn, Rosa Alarcón, va puntualitzar que actualment la competència en mobilitat rau en els municipis de l’àrea metropolitana i no en l’AMB i, al seu parer, això hauria de canviar per tal que totes les posicions municipals siguin més properes. Va destacar també que la pandèmia és una oportunitat perquè la mobilitat, en general, i la privada, en particular, facin la transició ecològica i digital. Segons Alarcón la mobilitat s’ha de centrar en l’eficiència, la sostenibilitat i la seguretat, donant importància a la multimodalitat en els accessos a les grans conurbacions urbanes.
Josep Maria Martí va participar, el divendres 23 d’abril, a la sessió webinar impulsada pel Mobility Institute i presentada pel president del RACC, Josep Mateu, que tenia com a objectiu donar a conèixer les conclusions de l’estudi “El boom del futur: la mobilitat dels sèniors” que aquesta institució ha realitzat conjuntament amb Deloitte . En aquesta sessió es van mostrar les necessitats de mobilitat de les persones més grans de 65 anys, un col·lectiu en creixement que protagonitzarà un autèntic “tsunami demogràfic” quan tota la generació del baby-boom dels anys 60 arribi a l’edat de jubilació.
La taula rodona en la que va participar Josep Maria Martí es va focalitzar en la mobilitat dels séniors tant des de la seva vessant de vianants com d’usuaris del transport públic. El conseller delegat de Moventia va tenir l’oportunitat de donar la visió de la mobilitat fora de les grans ciutats de l’àrea metropolitana parlant de mobilitats a la demanda com les del bus compartit. Josep Maria Martí va plantejar els projectes que Moventia està duent a terme en el transport col·lectiu tenint en compte les necessitats de les persones séniors.
El passat 15 d’abril de 2021 des de Das WeltAuto, la marca de vehicles d’ocasió del Grup Volkswagen, va fer el lliurament d’un ŠKODA KODIAQ a Aldeas Infantiles SOS a SARSA Terrassa.
Aquesta acció forma part del projecte “Una ocasió per a ajudar” i consisteix en la cessió per part de Das WeltAuto de set vehicles d’ocasió amb la intenció de facilitar els desplaçaments d’uns 300 nens i nenes de Aldeas Infantiles de Sant Feliu de Codines, a Barcelona.
El lliurament del vehicle la vam fer en les instal·lacions de SARSA, aTerrasa. A l’acte van assistir Carlos Calatayud, director de Vendes de ŠKODA Espanya; Enric Fauste, director general del Grup Sarsa; Jordi Doménech, gerent de ŠKODA i SEAT del Grup Sarsa; José Luis Escobar, director territorial d’ Aldeas Infantiles SOS a Catalunya; i Carmen Nicolás, directora d’Aldeas de Sant Feliu de Codines.
Aquest ŠKODA KODIAQ i la resta dels vehicles lliurats, han superat la revisió exhaustiva de Das WeltAuto i compten amb la garantia del Grup Volkswagen.
Autocars Calella ha signat un acord de col·laboració amb la Federació Catalana de Hockey, mitjançant el qual l’empresa de mobilitat es converteix en partner oficial de la institució esportiva, oferint els seus serveis de trasllat amb autocar a disposició dels clubs de hockey catalans durant tota la temporada.
Durant la signatura, que ha tingut lloc recentment a Sant Cugat del Vallés, de la mà del president de la Federació Catalana de Hockey, Xavier Adell Salvatella, i del director general de Moventis, Miquel Martí Pierre, ambdós directius han destacat el seu compromís i il·lusió en el foment de la pràctica esportiva en aquests temps d’excepció.
En aquest sentit, l’acord reafirma el posicionament del Grup Moventis com a referent en mobilitat col·lectiva, donada la seva fiabilitat demostrada en complir amb tots els protocols de seguretat, higiene i control, i se suma al d’altres entitats esportives que també confien en les empreses de mobilitat del Grup. Algunes d’elles són el Girona F.C, el CE Sabadell FC, la Federació Catalana de Natació, el Junior F.C., i de handbol: l’OAR Gràcia, el Handbol Sant Quirze, el Handbol Bordils o el Sant Martí Adrianenc, entre moltes d’altres.
En paraules de Xavier Adell Salvatella, president de la Federació Catalana de Hockey: “estem molt contents de comptar amb Autocars Calella i posar a disposició dels nostres clubs federats els seus serveis de trasllat, amb la plena confiança de que els seus esportistes viatjaran segurs”. Unes declaracions a les quals Miquel Martí Pierre, gerent d’Autocars Calella, ha afegit: “Expressem el nostre agraïment per la confiança dipositada d’una entitat esportiva tan rellevant com la Federació Catalana de Hockey. El compromís de les empreses del Grup Moventis amb el compliment dels protocols de seguretat, higiene i control és absolutament prioritari i acords com els assolits fins ara, amb entitats esportives i d’altres sectors, ens empenyen a seguir treballant diàriament per continuar essent l’empresa de mobilitat de referència en transport col·lectiu”.
El passat dia 25 de Març Agustí López Fitó, Director de RRHH de Moventia, va participar a les Jornades de bones pràctiques en el marc dels Plans d’Igualtat, on es van donar a conèixer accions que s’estan duent a terme a les empreses i entitats social a Sabadell a favor de la igualtat de gènere i el respecte a la diversitat sexual. També van compartir les seves bones practiques Pilar Medel, agent d’igualtat i coordinació tècnica de Recursos Humans del Parc Taulí, Estela Sánchez, directora general de DICOMOL, SL i Júlia Alsinet, sòcia de l’Eixida, del Teler Cooperatiu.
La bona pràctica compartida ha estat el projecte realitzat per Moventis en col·laboració amb el SOC per l’habilitació de nous conductors i conductores d’autobús que inclou tant l’obtenció del carnet D com el CAP amb un període de pràctiques a les empreses del grup i la incorporació posterior de més del 50% amb contracte.
La finalitat d’aquest projecte és la de disposar de professionals de la conducció, formant persones que estant a l’atur, o volen millorar la seva ocupació actual, on es dona prioritat a persones joves, dones i altres col·lectius amb risc d’exclusió social.
El passat 7 d’abril, Miquel Martí, president de Moventia, va participar en l’esmorzar organitzat per ACG, Association for Corporate Growth, en el marc de el Círculo Ecuestre amb el tema de la “Mobilitat a la ciutat” com a eix.
Al costat de Miquel Martí, van estar com a ponents: Mar Alarcón, Fundadora i CEO de Social Car i Timo Buetefisch, Cofundador i CEO de Cooltra. La sessió, moderada per Teresa Lloret, Sènior Partner de Kreab, es va desenvolupar en dos blocs entorn al tema de la mobilitat urbana: regulació del sector i projectes de creixement de les empreses del sector de la mobilitat.
Miquel Martí va fer èmfasi en que cal apostar per la mobilitat sostenible però tenint alternatives al vehicle privat. Va posar de manifest que és imprescindible invertir en transport públic i infraestructures en àrees metropolitanes com les de Barcelona. Així mateix, va dir que l’opció d’un sistema de peatge a l’entrada de la ciutat de Barcelona reduiria el vehicle privat i amb els recursos generats es podria impulsar el transport públic i les plataformes de mobilitat.
Per la seva banda, Mar Alarcón va destacar que la croada contra el vehicle privat a Barcelona és incomprensible en l’actual sistema de mobilitat. L’administració va per una banda diferent a les necessitats del sector, evidenciant l’absència d’un diàleg constructiu.
Timo Buetefisch va argumentar la necessària regulació del sector de la mobilitat però que per fer-ho són necessaris un model i un pla de mobilitat a futur, dissenyat a partir de la col·laboració publico-privada.
L’organitzador de la jornada, ACG, és la comunitat global d’empresaris i professionals més gran del món corporatiu, sense ànim de lucre, els seus interessos se centren en compartir experiències i relacions en el desenvolupament de les empreses. La seva fundació va ser a Estats Units, el 1954, i compta amb més de 13.000 membres organitzats en 55 chapters arreu del món. A Espanya va iniciar activitats el 2010.
Font imatge: Facebook Ajuntament de Begur
L’Ajuntament de Begur i el Consell Comarcal del Baix Empordà han guardonat l’empresa Moventis SARFA per les iniciatives de responsabilitat social desenvolupades durant els mesos de pandèmia. Les actuacions més destacades han estat: promoure l’ocupació de qualitat a la comarca, col·laborar amb els serveis locals d’ocupació, emprendre iniciatives d’inclusió laboral de persones amb diversitat funcional i una donació realitzada a l’Hospital de Palamós.
Enric Gimeno, gerent de Moventis SARFA, ha recollit aquest guardó que reconeix la tasca de responsabilitat social que ha desenvolupat l’empresa durant aquests mesos de pandèmia.
L’alcaldessa de Begur, Maite Selva, ha entregat el guardó a Moventis SARFA i ha destacat la importància de l’existència d’empreses que tenen com a fonament l’esforç, la capacitat d’innovació i el compromís en moments de gran dificultat per a la societat, com ha estat la pandèmia de COVID-19: “El compromís que tenen empreses com Moventis SARFA, que en un moment tan complex i incert per a tots i totes aporten un valor afegit i han apostat més que mai per consolidar al nostre territori una economia social, col·laborativa, sostenible i responsable.
El Teatre Municipal de Palafrugell ha acollit l’acte de reconeixement convocat pel Consell Comarcal del Baix Empordà i la Xarxa Comarcal de Tècnics de Promoció Econòmica del Baix Empordà, juntament amb diversos ajuntaments de la comarca, entre ells, el de Begur. L’acte ha tingut com a objectiu distingir aquelles empreses del territori que durant la pandèmia provocada per la COVID-19 han demostrat ser socialment responsables amb iniciatives que s’han traduït en un impacte positiu per a la ciutadania.
Les distincions, que s’han entregat a 17 negocis de la zona, han estat proposades per una comissió tècnica formada pel consell comarcal i diferents ajuntaments del Baix Empordà.
Moventis SARFA és l’empresa emblemàtica de l’Empordà, líder en el sector del transport i amb prop de 100 anys de trajectòria. L’organització ha estat premiada per la seva col·laboració habitual amb els serveis locals d’ocupació, participant en els programes de formació i acompanyament a la inserció laboral de les persones aturades; la inclusió a la plantilla de persones amb diversitat funcional i l’aportació econòmica realitzada a l’Hospital de Palamós.
A Moventis, la responsabilitat social és una forma d’entendre l’organització, el dia a dia. Segons Gimeno, “som conscients que tenim l’oportunitat de construir una societat més igualitària i generar benestar per a les persones. Per aquesta raó, podem dir que la idea de solidaritat és una pota més de Moventis, una característica inherent a la nostra existència”.
D’acord amb la seva política d’RSC, Moventia té el compromís de retornar a la societat tot allò que li aporta, entenent la solidaritat com l’expressió voluntària de l’empresa en la seva contribució a una societat millor, el compromís de seguir treballant per millorar, anar més enllà del compliment de les obligacions legals i seguir invertint en el capital humà, en l’entorn i en les relacions amb els grups d’interès.
A partir d’aquesta visió de la solidaritat, Moventis està altament involucrada amb el compromís i la responsabilitat social del seu entorn, col·laborant així per aconseguir una societat millor.
