En Moventia seguimos con el objetivo de fomentar la igualdad y la paridad entre hombres y mujeres dentro del sector de la movilidad. Ya desde 2007 en que se implantaron los planes de igualdad entre hombre y mujeres,y con la adhesión y compromiso al manifiesto impulsado por la Comisión Europea de Transporte para fomentar la contratación femenina, nuestra compañía no ha dejado su empeño en perseguir su objetivo de conseguir un sector con una incorporación laboral y trato más igualitarios entre hombres y mujeres. Actualmente, todas nuestras empresas tienen mecanismos de prevención del acoso sexual y se rigen por el acceso igualitario al empleo, la clasificación profesional, la formación y promoción, así como la retribución y conciliación familiar para todas las personas que trabajan en moventia.
Moventia en los premios: #PremiIMPULSA y #PremiEMPRESACULTURA
El pasado 4 de febrero se entregaron los premios a los ganadores del #PremiIMPULSA y del #PremiEMPRESACULTURA con la asistencia de la Consejera de Cultura, Sra. Àngels Ponsa, en la Antigua Fábrica Estrella Damm. Desde Moventia hemos tenido el honor de formar parte del jurado, de la mano de Silvia Martí.
El Premio EMPRESA CULTURA lo concede por primera vez la Fundación Cataluña Cultura para visibilizar una empresa que realice una acción de compromiso y aportación a la cultura con impacto territorial.
El jurado ha valorado especialmente su alcance territorial, su gran impacto social y su contribución a motivar múltiples iniciativas en pro de la cultura más allá de su objetivo empresarial.
Con este reconocimiento la Fundación Cataluña Cultura quiere agradecer al mundo empresarial su contribución a la cultura, un sector imprescindible y que sufre un momento muy complicado por el contexto de la pandemia actual.
Moventia participa en el jurado del ‘Premi Empresa Cultura’ de la Fundació Catalunya Cultura
El Premi EMPRESA CULTURA lo concede por primera vez la Fundació Catalunya Cultura para visibilizar una empresa que realice una acción de compromiso y aportación a la cultura con impacto territorial.
Este premio ha sido otorgado por un jurado formado por miembros de los dos órganos de gobierno de la fundación, del consejo de mecenazgo, el Sr. Gabriel Mariscal de Llet Nostra, la Sra. Sofia Lluch de Lluch Essence, y del patronato, el Sr. Patricio Tixis, del Grup Planeta, el Sr. Pepe Ballester de BBVA y la Sra. Sílvia Martí de Moventia, que ha actuado como presidenta.
La Sra. Martí ha declarado hoy en rueda de prensa que “el premio EMPRESA CULTURA honra a todos los que se han presentado, que han sido pequeñas, medianas y grandes empresas unidas por este cordón umbilical de interés que la cultura forme parte de su ADN.”
Por su parte, la Sra. Maite Esteve, directora de la Fundació Catalunya Cultura, ha afirmado que “haría falta que las empresas apostaran por la responsabilidad cultural corporativa (RCC) incluida en su responsabilidad social (RSC).”
El jurado ha valorado especialmente su alcance territorial, su gran impacto social y su contribución a motivar múltiples iniciativas en pro de la cultura más allá de su objetivo empresarial.
El Grup AgriEnergia es un conjunto de empresas que opera desde el 1897 en todo Cataluña, con especial énfasis en las comarcas gerundenses y con sede en Banyoles, capital del Pla de l’Estany. Su ámbito de trabajo abraza sectores estratégicos de la economía y del ámbito social, cultural y medioambiental.
Con este reconocimiento la Fundació Catalunya Cultura quiere agradecer al mundo empresarial su contribución con la cultura, un sector imprescindible y que sufre un momento muy complicado por el contexto de la pandemia actual.
El director de la Fundació Lluís Coromina, uno de los subgrupos de este grupo empresarial, Ricard Planas, ha declarado que “la cultura es un estadio superior del ser humano y es clave para todas las prácticas empresariales. Nos sentimos muy agradecidos y el premio EMPRESA CULTURA nos supone un incentivo para continuar en la tarea de tener la cultura en nuestra actividad.”
Con la misma voluntad de reconocer las empresas que apoyan la cultura y en colaboración con la Càtedra de Responsabilitat Social Universitària de la Universitat de Girona, se ha creado el SEGELL D’EMPRESA O ENTITAT COMPROMESA AMB LA CULTURA.
La Consellera de Cultura, la Sra. Àngels Ponsa, ha participado en la presentación del premio EMPRESA CULTURA y del Segell d’Empresa o Entitat Compromesa amb la Cultura y ha afirmado que “hoy es un día feliz para la cultura de nuestro país, porqué el Premi EMPRESA CULTURA es una iniciativa estratégica y necesaria, ya que abre el camino para convertirnos en facilitadores de la actividad cultural en nuestro país. No tenemos ley de mecenazgo, pero tenemos mecenas. El rol de la Fundació Catalunya Cultura es absolutmente clave para que la cultura esté en primer plano y reconozcamos su función conectora imprescindible entre el ámbito privado y público para hacer más efectiva su colaboración”.
Moventia y TRAM renuevan el acuerdo con Sant Joan de Déu para garantizar la movilidad de personas en situación de sin hogar
Por 4º año consecutivo, Moventia y TRAM colaboran con Sant Joan de Déu, Serveis Socials Barcelona para garantizar el acceso al transporte público de la ciudad. Esta colaboración, se enmarca en las actuaciones que ambas compañías realizan como empresas socialmente responsables, para facilitar el transporte público de las personas en situación de sin hogar atendidas en los diferentes programas de SJD Serveis Socials.
Adicionalmente, y como respuesta a la situación derivada de la Covid-19, parte de la aportación de este 2020 se ha destinado a garantizar una atención segura a las personas en situación de sin hogar atendidas, con la compra d’EPis y productos de limpieza.
La renovación de la colaboración se realizó el pasado 23 de diciembre en el nuevo Centro Residencial de inclusión «La Llavor», un centro pensado para acoger exclusivamente mujeres en situación de sin hogar, que comenzó a funcionar el pasado mes de octubre y que en estos momentos acoge ya a 38 mujeres.
En el acto de renovación participaron el director de Sant Joan de Déu Serveis Socials – Barcelona, Salvador Maneu; el director de la Obra Social Sant Joan de Déu, Oriol Bota, la vicepresidenta corporativa de Moventia, Silvia Martí y el director general de TRAM, Humberto López Vilalta.
Acceder al transporte público es básico para que los ciudadanos puedan desarrollar las actividades de la vida cotidiana como estudiar, trabajar, acceder a centros médicos, mantener la red social, y especialmente para las personas en situación de sin hogar que deben acceder a diversos recursos públicos distribuidos por toda la ciudad de Barcelona y su área metropolitana. Además, el acceso al transporte permite disfrutar de actividades complementarias que inciden directamente en su recuperación ya que fortalecen los lazos sociales y con la comunidad.
Moventia continúa con su implicación en la Marató de TV3
Este año, La Marató de TV3 nos toca a todos. Desde Moventia, no olvidamos la gran experiencia y el privilegio que tuvimos de participar en la edición de 2019. A pesar de que este año no podemos estar en movimiento, reafirmamos nuestro compromiso y colaboración en esta edición tan especial que recogerá toda la solidaridad de la ciudadanía para la lucha contra la COVID19. #TocaATothom
Moventia participa en la Gala Inseparables del Hospital Sant Joan de Déu
Moventia ha participado en la primera edición de la Gala Inseparables organizada por el Hospital Sant Joan de Déu de Barcelona, un acontecimiento solidario celebrado el pasado 28 de noviembre en beneficio de la investigación de enfermedades graves infantiles. El encuentro reunió a más de 3.000 personas de 14 países diferentes.
Gracias a las inscripciones de los participantes, así como al resto de padrinos, colaboradores, familias participantes y patrocinadores como Moventia, la Gala consiguió recaudar la increíble cifra de 86.586 €, destinados al futuro de todos los niños y las niñas gravemente enfermos.
Aquí puedes ver el video resumen.
El CD Sabadell FC y el grupo Moventia firman un acuerdo de patrocinio para la temporada 2020-2021
El CD Sabadell FC y Moventia han oficializado el nuevo acuerdo de patrocinio del grupo vallesano experto en movilidad sostenible con el club por una temporada en una presentación que ha tenido lugar en la sala de prensa Miguel Quereda, en el estadio de la Nova Creu Alta.
Con este nuevo acuerdo, Moventia vuelve a la Nova Creu Alta como uno de los patrocinadores históricos del CE Sabadell con los mismos valores y orgullo de territorio. En el ADN de Moventia hay un potente espíritu emprendedor con una fuerte apuesta por la innovación y la sostenibilidad. La alianza incluye un acuerdo comercial con Movento y cuatro de sus enseñas en el sector de automoción: Auser (Renault-Dacia), Stern Motor (Mercedes Benz-Smart), Sarsa (Seat-Skoda) y Movento Auto selección (vehículos de ocasión). Sin embargo, Moventia, a través de Moventis – Autocares Calella, tendrá una participación importante dentro del patrocinio, como operador encargado de los desplazamientos del equipo con el autocar oficial arlequinado, que dará visibilidad al equipo por todo el territorio.
Han asistido al acto como máximos representantes de Moventia M. Miquel Martí, Presidente de Moventia, la Sra. Silvia Martí, VP Corporativa de Moventia, y el Sr. Miquel Martí Pierre, Director General de Moventis. Por parte del CE Sabadell FC han participado Esteve Calzada, su Presidente, Bruno Batlle, Director General, y Ana Navés, Vicepresidenta, acompañados del Sr. Jordi Guarch, miembro del Consejo Asesor del CE Sabadell.
El presidente del CD Sabadell FC, Esteve Calzada, ha conducido el acto y aseguró que «para el CE Sabadell es un gran honor incorporar nuevamente Moventia a la familia de empresas arlequinadas, esto nos da un gran impulso para seguir con este gran proyecto de todos «. Por su parte, Miquel Martí ha felicitado al club por el éxito presente y futuro de su proyecto deportivo y ha querido destacar los estrechos vínculos -especialmente sentimentales- entre el grupo y el club arlequinado, con anécdotas que se remontan incluso a los tiempo de la Vella Creu Alta.
En las circunstancias actuales de la pandemia, que ha cogido de manera imprevista a todos, tanto al CE Sabadell como Movento y Moventis, noticias y proyectos como este son especialmente importantes y muy bienvenidos. Se trata de un paso más en la contribución por la apuesta por el deporte y la garantía para la movilidad segura. Un apoyo mutuo en la actividad de dos organizaciones arraigadas al territorio, reforzando los vínculos con valores comunes y trabajando para seguir siempre adelante y siempre en movimiento.
Siguen los talleres de Mejoras Moventia
El pasado mes de octubre se realizaron la 2ª y 3ª sesión de los Talleres de Mejoras Moventia. La segunda sesión, celebrada el pasado día 16 de octubre, estuvo dedicada a la búsqueda de mejoras en la Atención al Cliente del área de líneas regulares de Moventis, en la que participaron personas del equipo de Moventis SARFA como invitadas y dando su punto de vista en primera persona.
La tercera sesión, celebrada el pasado día 30 de octubre, estuvo enfocada a la fidelización en la Postventa. Así, el equipo invitado, con responsables de postventa y gerentes de Movento entre ellos, pusieron en común los principales retos a los que se enfrenta el sector en la actual coyuntura.
En ambas sesiones, se pusieron en valor nuevas ideas y estrategias que aportan nuevas vías de mejora que serán aprovechadas por los equipos de trabajo .
Reconocimiento a la Trayectoria Empresarial de Miquel Martí, Presidente de Moventia
El pasado día 29 de octubre, l’Associació de Joves Empresaris de Catalunya (AIJEC), entregó el reconocimientos a la Trayectoria Empresarial a Miquel Martí, Presidente de Moventia. Este reconocimiento se enmarca dentro de la entrega de la 27a edición de los premios Joven Empresario que anualmente destacan aquellas personas empresarias menos de 41 años y sus proyectos, dando impulso al emprendimiento y al tejido empresarial catalán. En esta edición el premió recayó en Marc Coloma, CEO y cofundador de Heura Foods.
Los galardones llegaron marcados por la situación de excepcionalidad provocada por el coronavirus y el acto de entrega se celebró sin público. Con este reconocimiento, el AIJEC ha querido premiar la perseverancia de Martí liderando un grupo con más de 97 años de historia hasta convertirlo en el grupo de movilidad sostenible líder en Cataluña, a través de la comercialización de vehículos y ofreciendo servicio de transporte urbano e interurbano de autocares en más de 5 países. Desde la entidad se ha querido reconocer también la tarea del empresario para acercar el mundo de la empresa a la sociedad. El reconocimiento entregado a Miquel Martí fue librado por Joaquim Ferrer i Tamayo, Secretario de Empresa y Competitividad y por Pablo de Porcioles y de Miguel, Director Adjunto de La Vanguardia.
En su discurso de agradecimiento, el Sr. Martí ha querido destacar los valores compartidos con l’Associació AIJEC, sobre todo el de la cultura del esfuerzo, el cual dijo no está demasiado de moda últimamente. Miquel Martí quiso poner en valor que el reconocimiento no era a su persona si no a toda una empresa familiar de casi 100 años, y quiso hacer extensivo y destacar la tarea compartida con sus hermanos, Josep Maria y Sílvia, con los miembros de la 4.ª generación, Santi y Miquel, y con los 4.000 colaboradores y colaboradoras que han llevado a Moventia hasta donde hoy se encuentra.
Se inauguran los Talleres de Mejoras Moventia
Con el objetivo de compartir nuevas ideas e innovar en aspectos que ayuden a resolver dificultades con las que se encuentran hoy en día las diferentes unidades de negocio de Moventia, se han puesto en marcha los Talleres de Mejoras en los que quincenalmente participa el grupo del Departmento de Marketing de Moventia, conjuntamente con las gerencias, los equipos directivos y otros miembros de departamentos implicados en la temática que se trata en cada sesión.
El primer taller tuvo lugar el pasado día 2 de octubre y estuvo dedicado al área de negocio de alquiler de coches NIZACARS.
De cada sesión se extraen unas conclusiones, después de la presentación y el brainstorming que se realiza en equipo, dirigidas a poder ser aplicadas en el día a día del negocio para mejorar procesos que lleven a un mayor éxito y poder encontrar nuevas oportunidades dentro del entorno cambiante en que nos encontramos.