Moventia, un año más con el Palau de la Música Catalana

Moventia renueva un año más su colaboración con el Palau de la Música Catalana como Mecenas Protector, para contribuir a impulsar la programación artística de la Fundación Orfeó Catalá-Palau de la Música Catalana.

La compañía, referente en movilidad sostenible, sigue en su apuesta por promover la cultura, que considera un sector clave para reconstruir el tejido económico local y generar empleo. Una acción que se enmarca en el Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa de Moventia, creado con la misión de contribuir de forma voluntaria desde la compañía a construir una sociedad mejor.

Así lo expresa Sílvia Martí, VP Corporativa, Comunicación Interna e Institucional de Moventia: “La cultura es un tractor de inversiones, nos da reputación como país, y desafortunadamente está sufriendo mucho con los efectos de la pandemia. Todo ello, nos mueve desde Moventia a seguir apostando un año más por esta entidad, que a través de su actividad, conciertos y coros, promueve la práctica y la formación musical y, en definitiva, acerca el conocimiento del patrimonio y la cultura catalana a un público diverso, reflejo de nuestra sociedad”.

En palabras de Mariona Carulla, presidenta de la Fundació Orfeó Català-Palau de la Música Catalana: “Estamos muy contentos de seguir contando en nuestro programa de mecenazgo con el apoyo de Moventia. Contribuciones como las de esta compañía son fundamentales para impulsar nuestra actividad artística y continuar con nuestra misión de acercar la música a todos los públicos”.

La seguridad de Moventis, de nuevo avalada por Applus+

Moventis ha sido evaluada un año más por Applus+ en materia de higiene y seguridad, consiguiendo de nuevo la certificación Applus+ de Protocolos de Higiene y Control, aplicada al sector del transporte y servicios turísticos en cumplimiento a sus protocolos de actuación, ante los riesgos derivados de la Covid-19.

Esta certificación constituye un aval sobre las medidas de seguridad e higiene implementadas por Moventis y un reconocimiento a su estricto cumplimiento en varios ámbitos como en el entorno físico, con medidas básicas e higiénicas y medidas técnicas, y en el entorno laboral, con medidas organizativas como el control del personal en todas las empresas que forman parte de Moventis.

Applus+ analiza los protocolos de organizaciones y empresas  y verifica su adecuación respecto a la normativa vigente, así como las actualizaciones necesarias según la situación. Una vez validados los protocolos se procede a auditar “in situ” las instalaciones del cliente con el objetivo de analizar la implantación efectiva de los requisitos protocolarios. 

Un procedimiento que reafirma el cometido de Moventis como grupo empresarial comprometido con las personas, con la sociedad, el medio ambiente y la calidad de todos sus servicios.

Chárter de la Diversidad

Moventia ya cuenta con 19 empresas firmantes del Chárter de la Diversidad, promovido por la Fundación para la Diversidad en España, con el apoyo de la Comisión Europea, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Departamento de empresa y Ocupación de la Generalitat de Cataluña, y de las patronales CEOE, Fomento del Trabajo y PIMEC.

Concretamente, cuatro empresas de Moventis han renovado su adhesión a esta iniciativa, -Marfina Bus, Marfina S.L., Sarfa y TCC SA-, y se han sumado Autobusos de Lleida, Autocares Calella, Vausa, Auto Pla Vic 4×4, Avenix, Casas, Comercial Martí, Ízaro, La Vallesana, Marfina Serveis, Motorprim, Moventis Illes, Sarsa Vallés, Stern Motor y TCC2 SL.

Las empresas del grupo Moventia fueron las primeras del sector de la movilidad a sumarse a este compromiso y desde 2012 han ido renovando su adhesión.

El Chárter de la Diversidad constituye una carta de compromiso a favor de la promoción de los principales principios de igualdad, del respecto al derecho de inclusión de todas las personas, independientemente de sus perfiles y del reconocimiento de los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social en la organización. También impulsa la implementación de políticas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios y los programas de no discriminación de grupos desfavorecidos.

En su compromiso para impulsar la igualdad y la inclusión en el ámbito laboral, las empresas del grupo Moventia que, voluntariamente son firmantes del Chárter de la Diversidad, respetan las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y antidiscriminación, y asumen los principios básicos de sensibilización, inclusión, construcción de una plantilla diversa y la conciliación entre vida personal y laboral.

Jordi Castells à TV Sant Cugat

Jordi Castells, director de Operaciones de Moventis y Gerente de Sarbus, ha sido invitado al magazine La Contraportada de TV Sant Cugat para explicar cómo funciona Moventis y cuál es su actividad, concretamente en Sant Cugat. Castells también ha comentado a lo largo del programa cuáles son los retos que plantea el transporte público en un futuro inmediato. 

 

 

 

Moventia sigue colaborando con FERO

España se sitúa en 2021 entre los 3 países más participativos del Estudio IRONMAN, el mayor registro mundial de muestras de pacientes con cáncer de próstata avanzado, lo que constata el compromiso de la sociedad española con la investigación. De hecho, en 1 año, España ha triplicado su participación, pasando de 80 a 237 pacientes involucrados. Un dato que demuestra, una vez más, la solidaridad del paciente español, pues es un proyecto a largo plazo que ayudará a comprender mejor la enfermedad y a desarrollar nuevas opciones terapéuticas para el futuro.

Guillermo Mora, un paciente de 71 años que fue diagnosticado hace seis de cáncer de próstata y que lleva en fase metastásica desde hace tres, ha querido compartir con la sociedad española lo que significa para él participar en un proyecto como IRONMAN: “La responsabilidad de acabar con esta enfermedad no es solo de los médicos e investigadores. Como pacientes, hemos de ser capaces de ayudar y yo siento que si con mi tiempo, mi experiencia y mis muestras puedo ayudar a llegar algún día -ojalá más pronto que tarde- a conseguir una cura, no hay mejor manera de emplearlo. Somos esenciales para la investigación médica y hemos de ser proactivos para llegar a conseguir lo que tantos ansiamos”.  

Este espíritu de involucración y compromiso con la investigación contra el cáncer es el motor que impulsa a Moventia, compañía referente en movilidad sostenible, a seguir año tras año apostando por este proyecto a través de la Fundación FERO, siendo uno de los principales donantes que ha hecho posible que España esté en el mapa mundial de IRONMAN.  

En palabras de Silvia Martí, VP Corporativo, Comunicación Interna e Institucional de Moventia: “Llevamos más de 6 años colaborando con FERO en diferentes proyectos, porque creemos que para lograr verdaderos avances en investigación en cáncer todos hemos de sentirnos involucrados: pacientes, familiares, investigadores, médicos, sociedad civil, empresas, etc. Cada uno aportando nuestro granito de arena. Y por ello, estamos más convencidos que nunca que nuestro esfuerzo por respaldar IRONMAN año tras año podrá ayudar a personas como el Sr. Mora, a mejorar su calidad de vida y a gozar de soluciones que ahora nos parecen impensables”.

La colaboración de Moventia con esta iniciativa forma parte de las acciones de su Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa como expresión voluntaria de la compañía para contribuir a hacer una sociedad mejor.

Más visibilidad e investigación

El espíritu, fortaleza y determinación del Sr. Mora parecen intrínsecos a los cientos de pacientes españoles que en 1 año se han sumado a este proyecto, pero reclama más visibilidad y compromiso para una enfermedad de la que se sabe que 1 de cada 8 hombres será diagnosticado en el transcurso de su vida[1]. “La prevalencia del Cáncer de Próstata es la misma que la del Cáncer de Mama, pero en cambio tiene mucha menos visibilidad en los medios y por tanto no recibe las mismas ayudas… Hemos de conseguir que la gente se conciencie, se haga revisiones, conozca los síntomas de alerta, etc. porque en cáncer, más que nunca, el tiempo es oro”.

“Siempre me sorprende lo abiertos que se muestran nuestros pacientes a participar en proyectos como IRONMAN, como de motivados están en ser parte de proyectos que pueden ayudar a entender mejor la enfermedad. Les estamos tremendamente agradecidos e intentamos corresponderles aprendiendo al máximo sobre la enfermedad a partir de los datos y las muestras que ellos nos dan de forma tan altruista”, explica el  Dr. Joaquín Mateo, Jefe del Grupo de Investigación Traslacional en Cáncer de Próstata del Vall d’ Hebron Instituto de Oncología (VHIO), oncólogo del Sr. Mora y uno de los coordinadores del estudio aquí en España.

El proyecto

El proyecto IRONMAN cuenta con 3 ejes principales de actuación: una recogida sistemática de datos clínicos de pacientes con cáncer de próstata avanzado (tratamientos, evolución, respuesta a ellos), a este registro se añaden datos de la vida personal de los pacientes (cómo viven la enfermedad, cómo les afecta el tratamiento en su vida diaria) y, por último, se crea un banco de muestras de los pacientes que participan, con el fin de poder realizar investigación traslacional con ellas. Su objetivo es convertirse en una gran plataforma internacional de datos clínicos y moleculares de pacientes de 16 nacionalidades distintas, para ayudar a entender mejor la enfermedad y a luchar contra ella más eficazmente en el futuro.

“IRONMAN es especial porque además de lo que aprendamos del proyecto en si, que esperamos que sea mucho, nos ayuda a construir una red de trabajo entre investigadores y hospitales de nuestro país, que seguro que facilitará muchos otros proyectos y avances en este campo en un futuro”, explica el Dr. David Olmos, Jefe de la Unidad de Investigación Clínica de Cáncer de Próstata del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas (CNIO), y coordinador español del estudio junto a Mateo.

Once son ya los centros españoles de referencia que están participando en esta red de investigación, que conecta a oncólogos de Cataluña, Madrid, Valencia, Andalucía y Asturias. Asimismo, el proyecto cuenta en nuestro país con el respaldo de la Fundación FERO y la Fundación Movember, dos entidades sin ánimo de lucro dedicadas a impulsar la investigación contra el cáncer.

 

 

[1] Datos del Observatorio del Cáncer de la Asociación Española contra el Cáncer

Moventis con los premios Pilarín Bayés

De nuevo, Moventia, a través de la empresa Autocars Calella, ha colaborado con el traslado de los niños y niñas de primaria, de diferentes escuelas de Cataluña, que han participado en al 18.º Premios Pilarín Bayés. El acto de reconocimiento de los ganadores y ganadoras se celebró al Museo Nacional de Arte de Cataluña, el pasado día 1 de junio.

Se trata de un premio de cuentos escritos por niños y niñas de primaria. Los principales objetivos son fomentar la lectura y acercar los libros a los niños, estimular su imaginación y hacerlos reflexionar y trabajar temáticas alrededor de los valores. El premio lo convoca la  Editorial Mediterrània junto a la Obra Social San Juan de Dios. Este año, la temática propuesta ha sido El Confinamiento. Una experiencia compartida por todos y todas, pero visculda de manera muy diferente a cada hogar.

 

¡Muchas felicidades a todos los premiados!

 

 

 

 

Josep Maria Martí participa en el 35 IESE Mobility

Josep Maria Martí, Consejero Delegado de Moventia y Vicepresidente de Moventis, ha participado en el 35 IESE Mobility, el encuentro anual organizado por IESE junto a Deloitte. Una cita en la que diferentes directivos del sector han puesto en relieve como la industria de la automoción se está preparando para una década, que, especialmente en las ciudades, viene marcada por una nueva movilidad, cada vez más eléctrica, con mayor peso en el uso del vehículo compartido y que combinará cada vez más medios de transporte.

Así lo han reflejado durante el encuentro el director digital de ALSA, Carlos Acha; el director general del RACC, Xavier Pérez; el director de movilidad de Ferrovial (MC:FER), Andrés Camacho; el director general de Estrategia y Desarrollo de Renfe, Manel Villalante; el consejero delegado de EYSA, Javier Delgado; el director general de Negocio Vehículos de CAF (MC:CAF); el presidente de Solaris (OTC:SPCL), Josu Imaz, y el director de Calidad, Ingeniería y Programas Estratégicos Iberia de DHL Express Spain, Rafael Pérez del Monte.

Al respecto, Josep Maria Martí ha reivindicado que “la infraestructura de recarga debe crecer en España para poder impulsar este tipo de vehículo”, que en el caso de Barcelona asegura que es todavía residual. “Tendríamos que tener 100.000 puntos de carga, no 200″, ha destacado en el encuentro. Asimismo, Martí ha afirmado que la apuesta pasa por la colaboración público privada, para conseguir una movilidad «más sostenible y eficiente».

Todos los directivos participantes han subrayado también durante el encuentro la importancia de aprovechar los fondos Next  Generation para conseguir una movilidad mayor, más racional, verde, eléctrica y social. Del mismo modo, coincidían al asegurar que la digitalización, junto a nuevas tecnologías como el ‘big data’, cambiarán el modelo de movilidad actual en España, siendo más sostenible, eficiente y compartido, con propuestas como la movilidad integrada.

 

 

BlaBlaCar y Moventis Sarfa renuevan su acuerdo

BlaBlacar y Moventis Sarfa han renovado su acuerdo para operar rutas de autobuses entre Barcelona y distintas ciudades de Francia, destinos a los que ya llegaban antes de la pandemia y cuyos trayectos tuvieron que suspender debido a la situación de emergencia sanitaria. Además, esta unión permitirá ampliar las rutas a nuevas ciudades francesas de cara al verano. 
 
Gracias a esta alianza, hoy los buses BlaBlaCar reanudan la actividad de las líneas entre Barcelona y París, Marsella, Montpellier, Nimes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Carcassone y Perpignan. A estos itinerarios se sumarán, a partir de julio, nuevas  líneas entre Barcelona y ciudades como Niza, Orleans, Limoges o Chateauroux. 
 
Los buses BlaBlaCar, hasta ahora conocidos como BlaBlaBus, cubren principalmente desplazamientos entre grandes ciudades. En los diferentes países en los que opera, los buses BlaBlaCar cuentan con diferentes partners locales en los que se apoyan para desarrollar su actividad aprovechando su infraestructura. Es el caso de Sarfa, empresa catalana de transporte que se integró hace 21 años en Moventis, uno de los principales grupos de transporte de Cataluña. 
 
Para Florent Bannwarth, director de operaciones de BlaBlaCar en España y Portugal, este acuerdo supone “un paso más hacia la multimodalidad que nos permitirá ajustarnos más a las necesidades de nuestros usuarios. Queremos seguir apoyándonos en la tecnología para optimizar y hacer más eficientes los viajes por carretera a un lado y otro de la frontera y conectar tanto grandes ciudades con la ayuda de los buses BlaBlaCar como pequeñas localidades gracias al coche compartido”.
 
En palabras de Enric Gimeno, gerente de Moventis Sarfa: “esta renovación y ampliación de nuestro acuerdo con Blablabus se enmarca en nuestro compromiso por ofrecer el mejor servicio a los viajeros, ofreciéndoles más opciones de conexión entre Barcelona y Francia, teniendo en cuenta el importante crecimiento de la demanda que experimentan estas rutas en los meses estivales”.
 
El acuerdo con Moventis Sarfa retoma y amplia las líneas transfronterizas desde Barcelona y es un partner clave para atender la alta demanda de rutas con Francia y complementar así el servicio que ofrecen las rutas de coche compartido de BlaBlaCar.

Autocars Calella, partner oficial de movilidad de la Federació Catalana de Hockey

 

Autocars Calella ha firmado un acuerdo de colaboración con la Federació Catalana de Hockey, mediante el cual la empresa de movilidad se convierte en partner oficial de la institución deportiva, ofreciendo sus servicios de traslado con autocar a disposición de los clubes de hockey catalanes durante toda la temporada.

Durante la firma, que ha tenido lugar recientemente en Sant Cugat del Vallés, de la mano del presidente de la Federación Catalana de Hockey, Xavier Adell Salvatella, y del director general de Moventis, Miquel Martí Pierre, ambos directivos han destacado su compromiso e ilusión en el fomento de la práctica deportiva en estos tiempos de excepción.

En este sentido, el acuerdo reafirma el posicionamiento del Grupo Moventis como referente en movilidad colectiva, dada su fiabilidad demostrada al cumplir con todos los protocolos de seguridad, higiene y control, y se suma al otras entidades deportivas que también confían en las empresas de movilidad del Grupo. Algunas de ellas son lo Girona F.C, el CE Sabadell FC, la Federación Catalana de Natación, el Junior F.C., y de balonmano: el OAR Gracia, el Balonmano Santo Quirze, el Balonmano Bordils o el San Martín Adrianenc, entre muchas otros.

En palabras de Xavier Adell Salvatella, presidente de la Federación Catalana de Hockey: “estamos muy contentos de contar con Autocares Calella y poner a disposición de nuestros clubes federados sus servicios de traslado, con la plena confianza de que sus deportistas viajarán seguros”. Unas declaraciones a las cuales Miquel Martí Pierre, gerente de Autocares Calella, ha añadido: “Expresamos nuestro agradecimiento por la confianza depositada de una entidad deportiva tan relevante como la Federación Catalana de Hockey. El compromiso de las empresas del Grupo Moventis con el cumplimiento de los protocolos de seguridad, higiene y control es absolutamente prioritario y acuerdos como los logrados hasta ahora, con entidades deportivas y otros sectores, nos empujan a seguir trabajando diariamente para continuar siendo la empresa de movilidad de referencia en transporte colectivo”.

Moventis SARFA es premiada por su actuación de responsabilidad social durante la pandemia

Fuente imagen: Facebook Ayuntamiento de Begur 

El Ayuntamiento de Begur y el Consejo Comarcal del Baix Empordà han premiado a la empresa Moventis SARFA por las iniciativas de responsabilidad social desarrolladas durante los meses de pandemia. Las actuaciones más destacadas han sido: promover la ocupación de calidad en la comarca, colaborar con los servicios locales de ocupación, emprender iniciativas de inclusión laboral de personas con diversidad funcional y una donación realizada al Hospital de Palamós.

Enric Gimeno, gerente de Moventis SARFA, ha recogido el guardón que reconoce la tarea de responsabilidad social que ha desarrollado la empresa durante estos meses de pandemia.

La alcaldesa de Begur, Maite Selva, ha entregado el premio a Moventis SARFA y ha destacado la importancia de la existencia de empresas que tienen como fundamento el esfuerzo, la capacidad de innovación y el compromiso en momentos de gran dificultad para la sociedad, como ha resultado ser la pandemia de COVID-19: “El compromiso que tienen empresas como Moventis SARFA, que en un momento tan complejo e incierto para todos y todas aportan un valor añadido y han aportado más que nunca por consolidar en nuestro territorio una economía social, colaborativa, sostenible y responsable.

El Teatro Municipal de Palafrugell ha acogido el acto de reconocimiento convocado por el Consejo Comarcal del Baix Empordà y la Red Comarcal de Técnicos de Promoción Económica del Baix Empordà, juntamente con diversos ayuntamientos de la comarca, entre ellos, el de Begur. El acto ha tenido como objetivo distinguir aquellas empresas del territorio que durante la pandemia provocada por la COVID-19 han demostrado ser socialmente responsables con iniciativas que se han traducido en un impacto positivo para la ciudadanía. 

Las distinciones, que se han entregado a 17 negocios de la zona, han sido propuestas por una comisión técnica formada por el consejo comarcal y diferentes ayuntamientos del Baix Empordà.
 

El papel de Moventis SARFA durante la pandemia

Moventis SARFA es la empresa emblemática del Empordà, líder en el sector del transporte y con cerca de 100 años de trayectoria. La organización ha sido premiada por su colaboración habitual con los servicios locales de ocupación, participando en los programas de formación y acompañamiento en la inserción laboral de las personas en paro; la inclusión a la plantilla de personas con diversidad funcional y la aportación económica realizada al Hospital de Palamós.
 

La responsabilidad social como eje transversal

En Moventis, la responsabilidad social es una forma de entender la organización, el día a día. Según Gimeno, “somos conscientes de que tenemos la oportunidad de construir una sociedad más igualitaria y generar bienestar para las personas. Por esta razón, podemos decir que la idea de solidaridad es un eje más de Moventis, una característica inerte a nuestra existencia”.

De acuerdo con su política de RSC, Moventia tiene el compromiso de retornar a la sociedad lo que ésta le aporta, entendiendo la solidaridad como la expresión voluntaria de la empresa en su contribución para una sociedad mejor, el compromiso de seguir trabajando para mejorar, ir más allá del cumplimiento de las obligaciones legales y seguir invirtiendo en el capital humano, en el entorno y en las relaciones con los grupos de interés.

A partir de esta visión de la solidaridad, Moventis está altamente involucrada con el compromiso y la responsabilidad social de su entorno, colaborando para conseguir una sociedad mejor.