L’incorporation de 22 personnes handicapées aux commandes du Centre de service clientèle du projet T-Mobilitat est l’initiative de Moventia récompensée par la Fondation Integralia DKV comme une des plus ambitieuses dans le domaine de l’insertion professionnelle à laquelle l’entité sociale a participé.
Moventia, société de référence dans la mobilité durable, a reçu la Récompense Integralia de la Fondation Integralia DKV pour son travail d’insertion professionnelle des personnes handicapées, dans le cadre du 21e anniversaire de la Fondation.
La reconnaissance, remise à Jordi Castells, directeur des opérations de Moventis, en collaboration avec Josep Santacreu, président de la Fondation Integralia DKV, lors d’un événement célébré récemment à Madrid, constitue une vraie garantie pour Moventia dans son engagement en faveur du développement de l’égalité des chances dans le domaine professionnel des groupes les plus vulnérables, comme le sont les personnes handicapées.
En ce sens, la récompense de la Fondation Integralia DKV s’adresse à l’incorporation de la part de Moventia de 22 personnes présentant un handicap professionnel à la tête du Centre de service clientèle pour le projet T-Mobilitat. Ils représentent tous plus de 85 % des professionnels intégrant ce call center dirigé par Moventia et qui est, sans doute, le projet le plus ambitieux auquel la Fondation Integralia DKV a participé.
D’après Josep Santacreu, président de la Fondation Integralia DKV , lors de la remise du Prix Integralia à Jordi Castells, directeur des opérations de Moventis: « cela a représenté une grande opportunité pour nous de travailler main dans la main avec une compagnie aussi représentative du secteur de la mobilité que Moventia, et de mener à bien son projet d’insertion de personnes handicapées dans l’équipe professionnelle du service clientèle de la T-Mobilitat, qu’elle promeut en tant que membre du syndicat SocMobilitat ».
Des déclarations auxquelles Jordi Castells, directeur des opérations de Moventis, a ajouté : « Moventia s’engage très clairement à promouvoir l’égalité dans tous les sens du terme et travaille au quotidien pour encourager, parmi d’autres aspects, à l’insertion dans le domaine professionnel de certains groupes sociaux vulnérables, comme c’est le cas des personnes qui présentent un handicap. C’est la raison pour laquelle nous n’avons pas douté une seconde à compter sur l’expérience de la Fondation Integralia DKV, qui est sans doute le partenaire idéal pour construire l’équipe professionnelle qui sera aux commandes du service clientèle de la T-Mobilitat ».
Le fer de lance de tout un parcours d’insertion socioprofessionnel
Ce projet récompensé par le Prix Integralia constitue une étape de plus au parcours d’insertion professionnelle et des projets sociaux mis en marche par Moventia. Dans son engagement en faveur de l’égalité des chances et de l’insertion professionnelle dans le but de construire une société meilleure, la compagnie emploie actuellement 86 personnes présentant un handicap, plus de 2 % du total de son personnel. De même, toute sa flotte de véhicules destinée au transport en commun est adaptée aux personnes à mobilité réduite.
Une reconnaissance qui garantit l’engagement de Moventia pour développer l’égalité des chances dans le domaine professionnel des groupes les plus vulnérables de la société.