Le 28 mai dernier, Moventia a été représentée par ses deux divisions, Moventis, pour la mobilité collective, et Movento, pour la mobilité privée, à l’occasion d’un événement stratégique : la 3e Journée de l’automobile.

Le salon, que l’école de formation professionnelle Monlau organise depuis trois ans, s’est tenu sur le site Nurburgreen Indoor de Les Franqueses del Vallès, province de Barcelone, et a accueilli 700 participants, dont des entreprises et des étudiant.e.s intéressé.e.s par le secteur.

L’entreprise leader dans le domaine de la mobilité, fidèle à sa vocation de croissance et de développement, a installé un stand offrant au public présent différentes opportunités d’information. Concrètement, plus de 120 étudiant.e.s ont visité le stand pour se renseigner sur la possibilité de réaliser un stage ou de rejoindre les différentes divisions de l’entreprise après obtention de leur diplôme.

Le simulateur de conduite que Moventia a installé dans l’espace corporatif a également attiré le public. De nombreux jeunes étudiant.e.s ont démontré leur habileté au volant du DriveSim, un outil implanté en 2023 pour la formation et le perfectionnement des chauffeur.euse.s d’autobus de Moventis.

La 3e Journée de l’automobile a également accueilli des conférences, au cours desquelles des professionnel.le.s du secteur ont pu partager des réflexions intéressantes avec les étudiant.e.s. Dani Piera, Chef de service de Movento, est intervenu lors de la conférence intitulée Les profils professionnels les plus demandés : quelles compétences sont recherchées ?

Aux côtés d’autres professionnel.le.s du secteur, Piera a présenté l’activité de Moventis et Movento et souligné la grande valeur que la formation professionnelle ou en alternance représente pour les deux divisions : « La formation professionnelle et les étudiant.e.s qui suivent la formation en milieu professionnel ou en alternance avec nous constituent nos talents de demain. Oui, nous formons les étudiant.e.s qui rejoignent le groupe et leur donnons la possibilité de démarrer dans le secteur, mais nous aussi apprenons d’eux. Nous les faisons participer activement dans notre quotidien et attendons d’eux et d’elles qu’ils nous donnent leur vision de la réalité. Ils sont un élément fondamental du processus de changement que connaît actuellement le secteur ».

Concernant les besoins et le type de profil que l’entreprise souhaite recruter, le Chef de service de Movento a affirmé ce qui suit : « Nous avons travaillé activement avec des garçons et des filles des cursus automobile, électromécanique et carrosserie, mais aussi avec des étudiant.e.s d’autres cycles tels que l’administration et la finance, le commerce et le marketing ou la gestion de ventes et d’espaces commerciaux. Nous recherchons des profils d’atelier, non seulement des mécaniciens, des carrossiers ou des peintres, mais aussi tous les métiers qui composent le domaine de l’après-vente (conseillers de service après-vente, experts, gestionnaires de garanties, etc.) Nous recherchons actuellement de jeunes hommes et de jeunes femmes désireux de rejoindre les pôles commerciaux en tant que vendeurs ou experts en produits. Mais aussi en marketing, en finances et même en ressources humaines ». « Notre pari en faveur de la formation professionnelle ne vise pas seulement à pourvoir les postes vacants dans l’entreprise, mais aussi à intégrer la formation professionnelle dans notre quotidien, dans tous les domaines et services », a-t-il conclu.

Participer à la 3e Journée de l’automobile s’est avéré indispensable pour Moventia. L’entreprise s’engage fermement en faveur de la formation. Moventia collabore en effet depuis dix ans avec divers centres éducatifs de Catalogne pour favoriser l’intégration des jeunes dans le monde du travail.